今年以来，江苏省盐城市建湖县纪委监委第二派驻纪检监察组采取嵌入式、链条式、清单式、靶向式监督手段，协同交通局党组织梳理“风险点”、设置“红绿灯”、常念“紧箍咒”、筑牢“防火墙”，督促全县交通系统党员干部职工一心向党铸忠诚、一往无前讲担当、一如既往抓创新、一以贯之严作风，共同营造风清气正的生态环境。

　　“嵌入式”监督，让绝对忠诚成为一种信念。派驻组胸怀“国之大者”，提高站位、找准职责定位，以有力监督保障县委、县政府决策部署的有效落实，通过参加中心组理论学习会、月度工作例会等形式，持续巩固拓展主题教育成果，引导党员干部传承忠诚基因，赓续红色血脉，树立“功成不必在我”的精神境界，扛牢“功成必定有我”的责任担当。加强对领导班子和中层以上干部的监督，对新提拔重用干部和年轻干部的教育管理监督，引导交通系统党员干部锤炼党性、正心明道、怀德自重，有力夯实对党绝对忠诚的基石底盘。

　　“链条式”监督，让担当使命成为一种自觉。以市交通运输局授予绩效考核“综合优秀奖”为抓手，派驻组督促交通局党组织每月开设法治讲堂，聚焦执法领域突出问题专项整治，紧盯12345和12328平台投诉件核查工作，开展建湖港区争创省级“公铁水”多式联运示范区，实施“提升优化城乡交通”和“城乡公交一体化达标县巩固提升”政府实事工程，督促从严落实生态环保责任，扎实做好涉及交通的大气治理、水污染防治、非法码头整治等工作，有力提升执法质效；依托交通运输综合执法指挥平台，以大数据分析等技术手段，实现车辆、企业红黄橙码分类分级监管，常态化牵头实施国省道、农村公路、铁路、航道“四沿”环境整治工作，提高全县交通运输执法效能，有效提升交通运输本质安全水平。

　　“清单式”监督，让守正创新成为一种烙印。以市局表彰“法治建设先进集体”“优化营商环境先进集体”为推手，派驻组采取口头提醒或工作提示函的形式，推促县交通局职能部门细化年度争先进位工作清单、问题清单、责任清单，深入开展争创全县“部门比服务”流动红旗活动，积极创塑“建易行”特色服务品牌，打造优秀交通运输政务服务品牌，擦亮“牢记初心使命·情系公路养护”顺达支部党建品牌，一张特色城市名片逐步“靓起来”。优化“政策、市场、政务、法治、人文”五个环境的建设，深入挖掘推广“轻微违法行为依法免予处罚高频事项清单和告知承诺制”优化营商环境创新案例辐射作用，让监管执法有力度更有温度。

　　“靶向式”监督，让廉洁自律成为一种常态。以市交通局表彰的“党风廉政和作风建设先进集体”为切入点，派驻组紧盯关键少数，强化“一把手”日常监督，形成主体责任与监督责任同题共答，督促梳理廉政风险点、开展专题党课、召开机关作风建设大会、组织开展“510”警示教育系列活动，采取“点对点”廉政谈心谈话、“面对面”对“三重一大”的事项监督，以新修订的《中国党纪律处分条例》为学习重点，加强廉政教育，狠抓作风建设，严抓县委巡察反馈问题整改，持续推进“廉洁交通”建设，完善工作交办、督查通报、内部审计、考核激励等工作机制，把廉洁纪律和廉洁文化融入工作全过程。（吴其锋 夏俊）

　　今年以来，江苏省盐城市建湖县纪委监委第二派驻纪检监察组采取嵌入式、链条式、清单式、靶向式监督手段，督促全县交通系统党员干部职工一心向党铸忠诚、一往无前讲担当、一如既往抓创新、一以贯之严作风。

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